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一是建立分级管理，层层抓落实的领导机制和工作机制，年初全局层层签订党风廉政建设责任书，分解任务，落实责任，强化意识，狠抓落实。二是通过理论学习、培训讲座、组织参观、开展革命传统教育等形式，不断夯实党员干部的思想基础，增强党性意识，结合实际，建立了党员先进性教育长效机制。三是制定《区财政局会前学法管理办法》，制作了《领导干部廉政知识手册》，利用局域网开辟了《法制园地》、《财政廉政之窗》固定专栏，坚持开展日常勤廉教育和法制教育，利用典型案例，深入开展警示教育。四是认真执行“三谈两述”制度，坚持组织新任科级干部、新参加工作人员及新加入党组织人员集体廉政谈话，开展勤廉教育，加强队伍建设。
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